\ESG・脱炭素の推進リーダー/環境情報基盤を主導するPMO≪南森町/末広町≫ ≪面談1回・リモート併用≫20名規模マネジメント★ベンダー&ユーザー調整の要を募集!|オンサイト,リモート(大阪府)|PMO No.4037 公開日:2026-10-21
- 月額報酬
- 45〜48万円(税別)
- 勤務地
- 大阪府 / 南森町駅より徒歩5分
- 職種
- PMO
- 役割
- PMO / メンバー
- 契約形態
- 派遣契約、業務委託契約
- 期間(作業開始日)
- 即日〜
- 稼働スタイル
-
リモート 週3日
オンサイト 週2日
- 勤務時間
- 09:00 ~ 17:30
- 時間外見込み
- 0時間 ~ 10時間
- 募集人数
- 1名 / 増員
- 業務内容
- \おすすめポイント/
★企業の持続可能性を左右する最重要課題「環境データ基盤構築・開示」を全体統括する、極めて市場価値の高いポジションです!
★20名規模の体制で複数プロジェクトを横断的に統括し、ユーザー・ソリューションベンダー間のマネジメントを主導できます!
★単なる進捗管理にとどまらず、パッケージ/ソリューション導入とデータ基盤構築の両輪を推し進める「司令塔」として活躍できます!
★南森町・末広町の好立地かつテレワーク併用可能で、メリハリを持った働き方を実現!
★プロジェクト期間は長期継続の可能性が高く、最先端のサステナビリティIT領域で安定して確かな実績を刻めます!
企業の環境情報(排出量データやサステナビリティ指標など)の収集・蓄積・算定から、外部開示までのIT化・基盤構築を全社的に推進する大型プロジェクトです。
立ち上がる複数の個別案件を全体として統括(PMO/PM)し、要件取りまとめからベンダー・ユーザーとの各種調整、推進フォローまでを総合的にお任せします。
▼具体的な業務内容
【全体の統括マネジメント・推進フォロー】
・環境情報基盤構築に伴う複数案件(マルチプロジェクト)の全体進捗・課題・リスク管理
・要件定義・取りまとめフェーズにおけるユーザー部門(事業部・環境部門等)との合意形成
・ソリューション導入ベンダーおよびデータ基盤構築ベンダーとの折衝・工程マネジメント
【IT化・基盤構築の推進】
・環境データの収集・蓄積・算定ソリューションへの連携および外部開示仕組み化の推進
・プロジェクト課題の早期発見、ボトルネック解消に向けたアドバイスおよび現場フォロー
・ステークホルダー会議の運営および意思決定層向け報告資料の作成
▼プロジェクト環境
・領域:環境データ基盤構築、パッケージ/ソリューション導入、開示仕組み化
・役割:PMO(全体統括・プロジェクト推進責任者)
・チーム規模:全体約20名規模
・勤務スタイル:南森町または末広町オフィス(業務状況に応じてテレワーク併用)
・募集人数:1名(11月参画)
・プロジェクト期間:2026年11月1日~2027年3月31日(継続の可能性あり)
\この案件の魅力/
◆世界的なトレンドである「ESG/サステナビリティ推進×IT基盤構築」の全体統括(20名規模)という、非常に引き合いの強いマネジメント実績を
- 必須スキル
- ソリューション導入やITシステム構築におけるPM(プロジェクトマネージャー)またはPMOの実務経験
20名規模以上のプロジェクトマネジメントまたはリード経験
ユーザー部門およびソリューションベンダー間の折衝・交渉・調整を主体的に推進できるコミュニケーション力
- 尚可スキル
- 環境情報(CFP/GHGプロトコル/ESGデータなど)に関するシステム構築・連携案件の経験
パッケージ/SaaSソリューションの導入とデータ基盤構築が複合するプロジェクトの経験
複数案件(マルチプロジェクト)の同時統括・横断PMOの経験
テレワーク(リモートワーク)環境での自律的なステークホルダーマネジメント経験
- 環境
-
【OS】Windows
【言語】SQL
【DB】Oracle
【ツール】ETL/ELT
- 作業工程
- 要件定義 ~ 基本設計 ~ ベンダーコントロール
- 出張有無
- 無
- 語学レベル
- 担当者からのメッセージ
- \担当者からのメッセージ/
世界的に需要が急増している「環境・ESG領域」のデータ基盤構築を主導する、まさに今参画すべきビッグプロジェクトです!
20名規模の体制でユーザーや複数のベンダーをまとめ上げ、IT化を完遂させるマネジメントの醍醐味を存分に味わっていただけます。
これまで培われたPM/PMOスキルを活かし、企業の未来を創るサステナビリティITの最前線でご活躍みませんか?
11月スタートでテレワークも併用可能です。これまでのマネジメント実績をぜひお聞かせください!ご応募を心よりお待ちしております!
・初日は末広町に出社いただき、2日目からリモートワーク併用にシフトします。
・20代~50代までの幅広い年齢層のエンジニアが活躍されている職場。
みなさん向上心があり、やりがいを感じながら一緒にスキルアップしていただける環境です。
上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
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