9月開始【新大阪◆ハイブリッド◆】鉄道会社向け「システムPMO」募集｜オンサイト,リモート(大阪府)｜PMO No.3473 公開日：2026-08-05

月額報酬
55〜60万円（税別）
勤務地
大阪府 / 新大阪駅より徒歩5分
職種
PMO
役割
PMO / メンバー
契約形態
派遣契約
期間
（作業開始日）
2026年09月 ～
稼働スタイル
リモート　週4日
オンサイト　週1日
勤務時間
09:00 ～ 18:00
時間外見込み
5時間 ～ 20時間
募集人数
1名 / 新規
業務内容
＼案件のポイント／
★社会インフラを支える「鉄道会社向けシステム」のPMO！
人々の移動や安全を支える鉄道会社のシステムプロジェクトにおいて、進捗管理や課題解決、オフショア拠点との調整を主導する、非常にステータスの高いPMOポジションです。
★オフショアコントロール ✕ 会議進行・ファシリテーションが主役！
主なタスクは、各種ステークホルダーとの会議進行、進捗・課題の可視化、そして海外オフショア開発チームとの円滑な調整・ブリッジ対応。状況を正確に把握し、チームを動かせる高いコミュニケーション能力が高く評価されます。
★「高い柔軟性」と「PM/PMO経験」を求む！
プロジェクトの方針変更や優先度の変化にも戸惑わず、状況に合わせて臨機応変に軌道修正・調整できる柔軟性が重要視されます。PMの経験をお持ちの方は大歓迎です。
★Databricks や Apache Spark の知見をお持ちの方は大歓迎！
モダンなデータ基盤の世界的標準である Databricks や、分散並列処理エンジン Apache Spark（PySpark等）の知識・経験をお持ちであれば、即戦力・キーマンとして大いに歓迎されます。

【業務内容】
鉄道会社向けシステム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、進捗・課題・品質の管理、会議のファシリテーション、およびオフショア開発チームとの調整業務全般を担当いただきます。

■進捗・課題・リスクの可視化および管理
全体スケジュールの管理、各チーム・ベンダーの進捗確認、課題・リスクの抽出・管理・解消に向けた推進
■会議のファシリテーション・資料作成
定例会議・各種検討会議の進行、議事録作成、アジェンダ整理、および意思決定に必要な報告資料・説明資料の作成
■オフショア開発拠点との調整・コントロール
海外オフショア拠点（開発チーム）との仕様調整、QA対応、納品物の進捗・品質チェック、および時差や言語・文化の壁を越えたブリッジ調整
■プロジェクト方針変更への柔軟対応
顧客や上位方針の変更に伴うタスクの打ち直し、スケジュール再調整、および関係各所への伝達・合意形成
必須スキル
⑴ITプロジェクトにおける PMOの実務経験
⑵会議の進行（ファシリテーション）、進捗・課題管理、ドキュメント作成が得意な方
⑶多様なステークホルダーと円滑に合意形成ができる高水準なコミュニケーション能力
⑷状況や方針の変化に対して、動じずに臨機応変に対応できる高い柔軟性
尚可スキル
⑴PMの実務経験
⑵オフショア開発拠点（海外チーム）との調整・ブリッジ経験
⑶鉄道・運輸・物流分野などの業務システムに関する開発・管理経験
環境
作業工程
コンサルティング ～ ベンダーコントロール
出張有無
無
語学レベル
職場の雰囲気
＼担当者からのメッセージ／
お任せしたいのは、決まった進捗表を更新するだけの事務的なPMOではありません。現場の状況やオフショア開発拠点の動きを察知し、自ら会議を回して課題を解消へ導く「牽引型のPMO」です。時には方針が急に変更されることもありますが、「よし、ではこう軌道修正しましょう」と笑顔で柔軟に対応できる方が何より重宝されます。
これまでに培ったPM/PMO経験やコミュニケーション力、そしてオフショア調整のノウハウをフルに活かせる好打席です。月額80万〜90万円の高単価枠として、プロジェクトの成功を支える司令塔として活躍してみませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

＼職場の雰囲気／
20代・30代・40代の方が活躍されている職場。
和気あいあいとしながらも、みなさん向上心があり、やりがいを感じながら
一緒にスキルアップしていただける環境です。

・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
　給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
服装
男性：スーツ、女性：ビジネスカジュアル