案件新規作成

業務内容: 大規模通販システムの本稼働に向けたデータ移行・システム切り替えプロジェクトに参画いただきます。
各チームで検討された移行要件を集約し、移行計画の策定・見直し、移行手順書の作成、切り替え推進までを担当いただくポジションです。
システム移行経験を活かしながら、プロジェクト全体を横断して推進する重要な役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・各チームが検討した移行要件の整理・取りまとめ
・移行対象データの確認、移行方針の整理
・移行スケジュール策定および見直し
・移行手順書、切り替え手順書の作成
・リハーサル移行の計画立案・実施支援
・移行時の課題管理、進捗管理
・関係部署との調整、会議参加
・本番切り替え時の推進・運営支援
・システム仕様や業務内容を理解しながら最適な移行方法を検討
・各チーム間の調整役としてプロジェクト全体を推進

【この案件で得られる経験】
・大規模システム移行の推進経験
・移行計画策定スキル
・プロジェクト横断での調整力
・本番切り替え運営経験
・上流工程に近い業務経験

【スケジュール】
期間：2026年7月～2027年5月頃予定

必須スキル: ・データ移行またはシステム切り替えプロジェクトへの参画経験
・複数の関係者・チームとのコミュニケーション・調整経験

＼まずはご応募ください！／
必須スキルをすべて満たしていなくてもご相談可能です。「移行プロジェクトに参加したことがある」「調整や資料作成を担った」という経験があれば大丈夫！まずはお話を聞かせてください。

尚可スキル: ・移行計画書・移行手順書の作成経験
・大規模システム（EC・基幹系）の移行・切り替えのリード・推進経験
・課題管理ツール（Redmine / Jira / Excel等）の運用経験
・プロジェクトリーダー・PMO・コーディネーター経験
・通販（EC）業務システムの知識・経験

職場の雰囲気: ＼ここがおすすめ！／
◆上流工程に携われる！
◆移行計画の知見が身につく！
◆主体的な提案が歓迎される環境！
◆移行推進の専門性を高められる！

＼担当者コメント／
データ移行・システム切り替えって地味に見えますが、実はプロジェクトの中で一番スキルが問われる花形フェーズなんです。チームをまたいで動ける方、段取り上手な方なら、これまでの経験を最大限に活かせます。必須スキルを全部満たしていなくてもご相談可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！

上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。

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