案件新規作成

業務内容: 「後期高齢者医療保険システム」のマイグレーション（COBOLからJavaへの移行）に携わっていただきます。
ツールを用いて移行されたソースコードの検証作業をメインに、ツール適用外となったソースの調査・設計・製造からテストまでをトータルにお任せします。パブリックな社会インフラを支える、社会的貢献度の高いプロジェクトです。

※最初の数か月は出社、作業内容によりリモート可能

＼案件の魅力／
★スキルアップ＆キャリア価値の向上！
レガシー（COBOL）からモダン（Java/Spring）への移行を経験できるため、市場価値の高い「マイグレーションエンジニア」としての実績を積むことができます。
★長期かつ安定したプロジェクト！
長期を予定しているため、1つの現場で腰を据えてじっくりと業務に取り組みたい方に最適な環境です。
★安心のチーム体制＆柔軟な働き方！
全体で9名のチーム体制が組まれているため、サポート体制が整っています。また、業務に慣れた数ヶ月後からはリモートワークも可能となるため、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。

必須スキル: ・COBOL、JAVAそれぞれの開発経験があり、JAVAについては製造・テストが問題なくできること
・バッチ処理の開発経験があること
・基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体、結合、総合）の作業経験があること

職場の雰囲気: ＼担当からのメッセージ／
国民の生活を支える非常に重要な社会インフラシステムの刷新プロジェクトです。今回の募集では、COBOLとJava、双方の経験を活かせる方を3名限定で募集いたします。
「これまでのCOBOL経験を活かしながら、Javaのスキルをさらに伸ばしたい」「大規模なマイグレーション案件で腕を磨きたい」という方に絶好のチャンスです。
当初は現場（神保町）での出社となりますが、業務に習熟した後はリモートワークへの切り替えも相談可能です。チーム体制も9名としっかりしているため、安心して参画いただけます。ご応募をお待ちしております！

＼職場の雰囲気／
20代、30代、40代、50代の幅広い年代の方が活躍されている職場。
色々な方とコミュニケーションが取れ、相談もしていただきやすい環境です。

上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。

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