案件新規作成

業務内容: 既存オンプレミスシステムのAWS移行プロジェクトにおいて、インフラ設計から構築推進までを裁量を持ってご担当いただきます。
単なるリプレースにとどまらず、ミドルウェアのバージョンアップやコスト最適化（ダウンサイジング）、モニタリングの強化など、システム全体のパフォーマンス向上と最適化をリードしていただくポジションです。

※場所：多摩センター（週2回出社予定）

＼案件の魅力／
★上流・推進スキルを磨ける！
設計・構築といった技術フェーズだけでなく、関連部署やベンダーとの調整・進捗管理など、PMOに近い立ち位置でのプロジェクト推進経験が積めます。
★モダンな技術スタックへの関与！
PayaraやHazelcast、Auroraといった特定のミドルウェアに深く携わり、システムの最適化やダウンサイジングという「攻めの保守・運用」を経験できます。
★安定した就業環境！
週2回の出社（多摩センター）とリモートの併用で、ワークライフバランスを保ちながら中長期でじっくりとプロジェクトにご参画いただけます。

必須スキル: ・AWS環境の設計・構築実務経験（3年以上）
・リーダー経験（PM/PL、進捗・課題管理、ベンダー調整）
・Linux/Windowsサーバの設計・構築経験
・ミドルウェア（Nginx, Payara, Hazelcast, Aurora等）の運用・保守経験
・インフラにおけるコスト最適化（ダウンサイジング）の実績

尚可スキル: ・CloudWatch等を用いたシステムのモニタリング環境の設計・導入経験
・大規模オンプレミス環境からAWSへの移行プロジェクト参画経験
・Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation等) による自動化の知見

職場の雰囲気: ＼担当からのメッセージ／
本プロジェクトは、既存システムの移行を成功させるための「鍵」となる重要なポジションです。特にコスト最適化やミドルウェアの最適化対応など、インフラエンジニアとしての技術力がダイレクトにサービスの品質向上に直結します。
これまでのAWS経験を活かし、チームを牽引しながらより効率的な基盤作りを追求したいという意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしております。

上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。

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