【5月開始】次世代ERP「HUE」導入支援エンジニア募集｜お客様側の立場で総合テストから本番切替を完遂！｜オンサイト(大阪府)｜運用保守 No.2725 公開日：2026-04-21

月額報酬
48〜50万円（税別）
勤務地
大阪府 / 梅田駅より徒歩5分
職種
オープン系エンジニア
役割
運用保守 / メンバー
契約形態
派遣契約
期間
（作業開始日）
即日〜
稼働スタイル
オンサイト　週5日
勤務時間
09:00 ～ 18:00
時間外見込み
10時間 ～ 20時間
募集人数
1名 / 新規
業務内容
＼案件のポイント／
★最先端ERP『HUE』の導入をリード！
圧倒的なスピードと操作性を誇る大手企業向けERP。最新の仕組みをキャッチアップしながら、大規模な基幹システム刷新のフィナーレ（総合テスト〜本番切替）に深く関与できます。
★お客様の「右腕」として活躍！
開発側ではなく、導入先のお客様と同じ視点に立ち、プロジェクトを成功へ導く立ち位置です。自身の意見を発信し、主体的にプロジェクトを動かす実感が得られます。
★会計領域のプロフェッショナルへ！
財務・管理・資産・資金・経費と、会計のフルモジュールが対象。業務フローを理解し、ERPの機能を最適に適合させることで、市場価値の高いドメイン知識を習得できます。

【業務内容】
HUE導入プロジェクトにおいて、導入先企業（お客様）側の推進メンバーとして以下の支援業務をご担当いただきます。

■総合テスト推進
総合テストシナリオの作成、進捗管理、および実行支援
■課題管理・解決
テストで検出された課題の整理、開発ベンダーへのフィードバック、解決策の検討
■移行・本番切替
本番切替に向けた手順確認、マスタ整備、切り替え当日の実行支援
■チームリード
弊社の若手メンバーを含めたタスクの割り振りや、ナレッジの共有
■コミュニケーション
お客様・開発ベンダー・弊社メンバー間の橋渡し、および積極的な意見提案
必須スキル
⑴基幹システム（ERP）の導入経験
⑵総合テストシナリオ の作成経験
⑶ERP/DBに関する基礎知識
⑷主体的に意見を発信し、自走できる高いコミュニケーション力
尚可スキル
⑴HUE の導入経験（または仕組みの素早い理解）
⑵会計領域（財務、管理、資産等）の業務知識
環境
作業工程
データ／マスタ移行 ～ 導入 ～ 運用
出張有無
無
語学レベル
職場の雰囲気
＼担当者からのメッセージ／
HUEの導入は、単なるツールの入れ替えではなく、企業の「仕事の在り方」を変える大きな挑戦です。
特に9月の本稼働を控えた今の時期は、現場の混乱を最小限に抑え、確実にシステムを動かすための「盤石なテスト設計」と「調整力」が鍵となります。
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に動く。そんな「自走型」のあなたこそ、お客様が今最も必要としている存在です。若手メンバーと共に、次世代ERPの稼働という大きな成功を分かち合いませんか？

＼職場の雰囲気／
20代・30代・40代の方が活躍されている職場。
和気あいあいとしながらも、みなさん向上心があり、やりがいを感じながら
一緒にスキルアップしていただける環境です。

・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
　給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
服装
男性：スーツ、女性：ビジネスカジュアル