案件新規作成

業務内容: 【案件内容】
本プロジェクトは、シェア急拡大中の人事労務SaaS「jinjer」を用いたバックオフィス改革を支援する業務です。
単にシステムを導入するだけでなく、人事情報管理、勤怠、給与といった各モジュールをフル活用し、お客様の業務フローを最適化することがミッションです。

▼業務の深み
(1)一気通貫のサポート
導入時の初期設定から、リリース後の運用保守、トラブルシューティングまで一貫して関与。お客様と長期的な信頼関係を築けます。
(2)業務改善の提案
ツールに業務を合わせるのではなく、お客様の課題を深く理解し、「jinjerならこう解決できる」という攻めの提案が歓迎されます。
(3)専門性の確立
今後のバックオフィス市場で需要が高まる「SaaS導入コンサルティング」の実績を、現場の最前線で積み上げることができます。

必須スキル: jinjerの導入や設定、日々の運用保守に関する実務経験
具体的には、人事情報管理、勤怠管理、給与計算など、jinjerの各モジュールの機能理解
お客様からの問い合わせ対応、トラブルシューティングの経験

尚可スキル: 人事労務に関する基本的な知識と業務フローへの理解
お客様の業務を深く理解し、jinjerを活用した最適な運用を
提案できる方が理想的
お客様との円滑なコミュニケーション能力できるかた

職場の雰囲気: ＼おすすめポイント／
★ 「jinjer」の深い専門性を武器にできる！
jinjerの各モジュール（人事・勤怠・給与など）を網羅的に扱うため、特定のプロダクトに対する圧倒的な専門性を獲得できます。SaaS導入のプロフェッショナルとして、市場価値を飛躍的に高められる環境です。
★人事労務知識×ITスキルのハイブリッドキャリア！
単なるシステム操作に留まらず、人事労務の法的知識や実務フローへの理解が求められます。ITスキルに加えて「ドメイン知識（業務知識）」を磨くことで、不況にも強い希少性の高いエンジニア・コンサルタントを目指せます。
★お客様の「困った」を解決するパートナーシップ！
問い合わせ対応やトラブルシューティングを通じて、ユーザーの声を直接聞き、感謝される場面が多いのもこの案件の特徴です。円滑なコミュニケーションを活かし、お客様の伴走者としてDXの成功を支える喜びを実感できます。

・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
　給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。

「とりあえずキープする」にはログインが必要です。