【大崎/週2~3リモート】金融インフラの変革を担う!NW構築・内製化推進エンジニア募集!|オンサイト,リモート(東京都)|インフラエンジニア No.2507 公開日:2026-03-16
- 月額報酬
- 50〜55万円(税別)
- 勤務地
- 東京都 / 大崎駅より徒歩8分
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 役割
- インフラエンジニア / メンバー
- 契約形態
- 派遣契約、業務委託契約
- 期間(作業開始日)
- 即日〜
- 稼働スタイル
-
リモート 週2日
オンサイト 週3日
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 時間外見込み
- 0時間 ~ 20時間
- 募集人数
- 1名 / 増員
- 業務内容
- 銀行インフラ部門にて、ネットワーク構築からOA基盤、改善推進まで幅広くご担当いただきます。
(1)ネットワーク領域(最優先)
拠点間ネットワーク構築、設定変更、検証作業
Yamaha、Cisco等を用いたミッションクリティカル環境の対応
(2)OA・インフラ基盤領域
OA基盤構築、社内インフラ整備
ユーザー部門との調整・要件整理
(3)ベンダーコントロール&内製化推進
技術的ディスカッションを通じた作業指示・成果物管理
「過度なベンダー依存」を是正するための仕組みづくり
(4)課題抽出・改善推進(最重要ミッション)
現状のボトルネック抽出、改善提案、運用の標準化・手順化
【作業場所】
大崎(※週2~3日出社)
備考: 30代までの方が活躍しやすい、中堅層・リーダー候補の募集です。
\案件の魅力/
★「作業者」ではなく「推進者」へ!
単なるNW構築だけでなく、現状のボトルネックを特定し、標準化や内製化を推進するリーダーシップを発揮できるポジションです。
★ミッションクリティカルな環境!
金融機関の基幹システムという、高い信頼性が求められる環境でスキルを磨けます。
★柔軟なワークスタイル!
週2〜3日のリモートワークを導入。
★ベンダーコントロールの真髄!
言いなりになるのではなく、技術的背景を持ってベンダーをリードし、依存関係を是正する「攻めの管理」が経験できます。
- 必須スキル
- ・ネットワーク構築経験(目安2年以上)
・複数拠点間のNW構築、および設定変更・検証を自ら完結できるスキル
・ベンダーと対等に技術的な会話ができるコミュニケーション能力
・マルチベンダー管理経験
・現状の課題を分析し、自ら改善アクションを起こせる方
- 尚可スキル
- ・基本設計・詳細設計の経験
・OA基盤の構築経験
・インフラ全体を俯瞰し、最適解を提案できる視点
- 環境
-
【OS】Windows
- 作業工程
- 要件定義 ~ 設計/構築
- 出張有無
- 語学レベル
- 職場の雰囲気
- \担当からのメッセージ/
「ベンダーに任せきりでブラックボックス化している現状を打破したい」という現場の強い想いから生まれたポジションです。
ネットワークの技術力はもちろん、現場を改善していく「当事者意識」を持った方を求めています。あなたの経験で、金融インフラの新しいスタンダードを作ってください!
上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
- 服装