4月開始【大阪・北区】モバイル管理サービスの「顔」となるサービスマネージャ募集|オンサイト,リモート(大阪府)|運用保守 No.2456 公開日:2026-03-10
- 月額報酬
- 44〜50万円(税別)
- 勤務地
- 大阪府 / 肥後橋駅より徒歩10分
- 職種
- テクニカルサポート
- 役割
- 運用保守 / リーダー
- 契約形態
- 派遣契約
- 期間(作業開始日)
- 2026年04月 ~
- 稼働スタイル
-
リモート 週2日
オンサイト 週3日
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 時間外見込み
- 5時間 ~ 20時間
- 募集人数
- 1名 / 新規
- 業務内容
- \案件のポイント/
★運用の「司令塔」として活躍!
インシデント管理や変更管理などのプロセス最適化を主導。あなたのマネジメントがサービスの安定性と顧客満足度に直結します。
★ハイレベルな顧客折衝スキル!
専門用語を噛み砕き、顧客の真のニーズを汲み取るコミュニケーション力が武器になります。信頼関係を築くプロフェッショナルを求めています。
【業務内容】
IT運用センター内にて、モバイル管理サービスのマネジメント全般をご担当いただきます。
・運用設計: 運用規定書・仕様書の作成、SLA(サービス品質合意)の策定
・プロセス改善: ITILに準拠したインシデント管理、問題管理、変更管理の最適化
・ステークホルダー対応: 定例会の実施、障害発生時の報告、改善案のプレゼンテーション
・チームマネジメント: エンジニアやオペレーターの指揮、リソース・進捗管理
- 必須スキル
- ⑴ITインフラの運用・保守・マネジメント経験(3年以上)
⑵顧客折衝の実務経験(高い調整・説明能力)
⑶関係部署を巻き込んだ交渉・調整経験
⑷問題解決、プロセス改善の提案力
- 尚可スキル
- ⑴ITIL 4 ファンデーション以上の知識・資格
⑵PM経験、大規模システムリプレイス経験
⑶OS(Linux/Win)、ネットワーク、クラウド(AWS/Azure)の基礎知識
- 環境
- 作業工程
- 運用体制構築 ~ 2次対応(問題解決)
- 出張有無
- 無
- 語学レベル
- 職場の雰囲気
- \担当者からのメッセージ/
「システムを動かす」だけでなく「サービスを育てる」ことに喜びを感じる方に最適な環境です。
障害時には休日・夜間の対応が発生することもありますが、その分、トラブルを乗り越えプロセスを改善した際、顧客から得られる信頼は非常に大きなものがあります。
あなたのリーダーシップと改善意欲で、このモバイル管理サービスを次なるステージへ引き上げてみませんか?
\職場の雰囲気/
20代・30代・40代の方が活躍されている職場。
和気あいあいとしながらも、みなさん向上心があり、やりがいを感じながら
一緒にスキルアップしていただける環境です。
・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
- 服装
- 男性:スーツ、女性:ビジネスカジュアル