店舗・本部のIT基盤を統括・大手小売×情シス運用リーダー募集@御茶ノ水駅or 千駄ヶ谷｜オンサイト(東京都)｜インフラエンジニア No.2151 公開日：2026-01-23
- 月額報酬
- 55〜61万円（税別）
- 勤務地
- 東京都 / 御茶ノ水駅徒歩6分 or 千駄ヶ谷駅徒歩６分
- 職種
- インフラエンジニア
- 役割
- インフラエンジニア / リーダー
- 契約形態
- 派遣契約、業務委託契約
- 期間（作業開始日）
- 2026年01月 ～
- 稼働スタイル
- オンサイト 週5日
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 時間外見込み
- 0時間 ～ 10時間
- 募集人数
- 1名 / 新規
- 業務内容
- 大手小売・多店舗展開企業における、情報システム部門の運用リード業務。
・運用マネジメント： IT基盤（MS系/NW/クラウド）の運用管理、タスク・工数管理。
・インシデント統括： セキュリティ運用、インシデント発生時の初動から解決までの指揮。
・改善推進： 運用の自動化、業務効率化の企画・実行。
・チームビルディング： メンバーの育成、複数ベンダーのコントロールおよび折衝。
＼案件の魅力／
・圧倒的な現場裁量と影響力：ベンダーコントロールからコスト管理、インシデント対応の統
括まで、情シスの根幹に深く関与。あなたの判断が店舗・本部の生産性に直結します。
・モダンなIT環境への挑戦： Entra IDやIntuneなどのMS系基盤はもちろん、生成AIの業務
導入検討など、最先端の「IT改善」を自ら起案・実行できる環境です。
・30代～40代が主役の現場：積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジ
ェクトをドライブできる「動けるリーダー」が最も輝けるステージです。
- 必須スキル
- ・情シス・社内IT部門での運用リード（またはTL）経験
・ITインフラ全般の横断的な知見（NW/サーバー/クラウドの構造理解）
・MS系基盤の実務経験（AD, Entra ID, M365, Intune）
・自律的な推進力： 課題を自ら発見し、解決に向けて周囲をドライブできる方。
- 尚可スキル
- ・セキュリティ（EDR, CASB等）やAWS/Azureの設計運用経験
・店舗IT（POS, PBX等）の知識
・生成AIを実務に活用、または導入検討した経験
・「現状維持に満足せず、常に最適化を目指したい」という成長意欲
- 環境
-
【クラウド】Azure
- 作業工程
- 企画提案 ～ ベンダーコントロール ～ 運用
- 出張有無
- 語学レベル
- 職場の雰囲気
- 今回のプロジェクトは「単に止まらないように守る」だけではありません。「どうすればもっと現場が楽になるか」「最新技術をどう組み込むか」を考える、非常にクリエイティブな運用リーダーを求めています。 30代〜40代のエンジニアの方、あなたの「情シスとしての集大成」をこの巨大プロジェクトで発揮しませんか？
＼現場の雰囲気／
20代、30代、40代、50代の幅広い年代の方が活躍されている職場。
色々な方とコミュニケーションが取れ、相談もしていただきやすい環境です。
上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
- 服装