1月開始【Company経験者募集】人事管理システム「Company」の設定支援・運用スペシャリスト@江坂|オンサイト(大阪府)|システムエンジニア(SE) No.1828 公開日:2025-12-01
- 月額報酬
- 46〜49万円(税別)
- 勤務地
- 大阪府 / 江坂駅より徒歩5分
- 職種
- オープン系エンジニア
- 役割
- システムエンジニア(SE) / メンバー
- 契約形態
- 派遣契約
- 期間(作業開始日)
- 2026年01月 ~
- 稼働スタイル
- オンサイト 週5日
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 時間外見込み
- 10時間 ~ 20時間
- 募集人数
- 1名 / 新規
- 業務内容
- 【ポジションの魅力】
基幹システム「Company」の専門家として企業の制度設計を支える!
大手企業での導入実績が豊富な人事管理システム「Company」に特化し、その設定支援と保守運用を担っていただくスペシャリストを募集します。
あなたの専門知識が、企業の最新の人事制度や法改正への対応を技術的に実現します。
単なるシステムのオペレーションではなく、「Company」の設定を深く理解し、人事部門の戦略的な要求をITに落とし込む、高度なコンサルティングスキルも同時に磨ける重要なポジションです。
企業の「人」に関する基幹業務を支える、やりがいのある役割です。
【業務内容】
Companyの最適化と安定稼働
主に運用・保守(OM)フェーズにおいて、「Company」システムが最大限に機能するよう、以下の業務をご担当いただきます。
1. Company設定支援作業(コア業務)
人事制度の変更や業務効率化の要望に基づき、「Company」の各種機能(マスタ、ワークフロー、計算式など)の設定変更を実施します。
設定変更時の影響範囲を正確に判断し、最適なシステム構成を提案・実行します。
2. 人事部からの問い合わせ対応
人事部門のユーザーからのシステム操作、データ、機能に関する問い合わせに対し、迅速かつ的確な回答と技術サポートを提供します。
3. メーカーへの問い合わせ対応
解決が困難なシステム不具合や高度な技術的課題について、「Company」提供メーカーと連携し、解決を図ります。
- 必須スキル
- ◎人事・給与・勤怠など、人事業務に関する実務知識
◎人事管理システム「Company」の利用・設定・保守経験
◎特に、モジュール(人事・給与等)の設定変更経験がある方を優遇します。
- 尚可スキル
- ◎I/F(インターフェース)開発経験
◎他システムとのデータ連携やバッチ処理関連の開発経験があれば、システム連携部分の保守・改修に貢献できます。
◎システム改修における要件定義や外部設計の経験
- 環境
-
【ERP】COMPANY
- 作業工程
- 運用保守
- 出張有無
- 無
- 語学レベル
- 職場の雰囲気
- ・20代、30代、40代の方が活躍されている職場。
和気あいあいとしながらも、みなさん向上心があり、やりがいを感じながら
一緒にスキルアップしていただける環境です。
・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。
給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
- 服装
- 男性:スーツ、女性:ビジネスカジュアル